Neustrukturierung der Beruflichen Bildung

Zu den Aufgaben als Schulträger gehört auch die Schulentwicklungsplanung für die Berufskollegs. Um zwingend erforderliche und längst überfällige Entscheidungen für die Zukunftsfähigkeit der Beruflichen Bildung im Kreis Lippe vorzubereiten, wurde ein Prozess der Neustrukturierung begonnen. Auf dieser Seite finden Sie Informationen zum aktuellen Stand.

Grundlagen:

Die sogenannte Leistungsphase Null wurde abgeschlossen, nachdem das Büro conceptk ein umfangreiches Gutachten erstellt hatte (vgl. dazu Mitteilungsvorlage 134.1/2025; Gutachten Teil ITeil IITeil III). 

Auf dieser Grundlage hat der Kreistag des Kreises Lippe in seiner Sitzung am 06.10.2025 den Grundsatzbeschluss getroffen, die Berufliche Bildung neu auszurichten und die Berufskollegs künftig in Form von drei Kompetenzzentren (Arbeitstitel) zu strukturieren:

  • BIC Technik (Kompetenzzentrum Technik in Lemgo)
  • BIC B&A (Kompetenzzentrum Wirtschaft und Verwaltung in Detmold)
  • BIC H&C (Kompetenzzentrum Ernährung/Versorgung, Erziehung und Soziales/Gesundheit in Detmold)

Um diese Neuausrichtung (vgl. dazu Beschlussvorlage 134/2025) umzusetzen sind umfangreiche Maßnahmen erforderlich, die teilweise parallel erfolgen müssen.

Projektstruktur:

Die neu entwickelte Projektstruktur konkretisiert für die komplexe Gesamtmaßnahme, welche Beteiligten in welchen Beratungs- bzw. Entscheidungsgremien mitwirken.

  • Als zentraler Knotenpunkt wirkt das Projektbüro, das in Summe für die operativen Prozesse verantwortlich ist, die Arbeit der verschiedenen Akteure bzw. Gremien/Arbeitskreise koordiniert und sie über aktuelle Arbeitsstände und Entwicklungen informiert.
  • In die Projektstruktur wurden bereits etablierte Beteiligungsgremien integriert wie z. B. die Schulleiterrunde, der neben den vier Berufskollegleitungen auch der Eigenbetrieb Schulen als Schulträger und der Fachdienst Bildung des Kreises Lippe angehören,
  • oder das politische Begleitgremium, in dem alle im Kreistag vertretenen Fraktionen mitwirken.
  • Neu eingerichtet wurde der Steuerkreis, der für die strategische Steuerung des Gesamtprozesses und die Entscheidung über einzelne Meilensteine zuständig ist.
  • Weitere Gremien sind z. B. die Strategische Arbeitsgruppe und andere Arbeitskreise, die zu einzelnen Fachthemen eingerichtet werden und auch den regelmäßigen Austausch mit den relevanten Stakeholdern gewährleisten sollen.

aktuelle Maßnahmen:

Aufgrund des engen Zeitplans steht aktuell die Werkhalle als integrativer Bestandteil des Kompetenzzentrums Technik (Lemgo) im Fokus:

  • Mit Blick auf eine mögliche Projektförderung für den Neubau wurde zunächst ein Grundlagen-Konzept entwickelt und mit den Fördermittelgebern abgestimmt. Die Planungen sollen auf dieser Basis nun weiter konkretisiert werden.
  • Parallel fand ein erster Austausch der technischen Fachabteilungen des Felix-Fechenbach-Berufskollegs und des Lüttfeld-Berufskollegs statt, die künftig die Werkhalle gemeinsam nutzen werden. Der Workshop diente auf Arbeitsebene dem Kennenlernen und Entwickeln von Überlegungen zu den funktionalen Zusammenhängen. Diese wurden nun in einem weiteren Termin am 23.04.2026 näher konkretisiert, um die Anforderungen an die bauliche Planung und Umsetzung verbindlich zu definieren.
  • Die Ergebnisse fließen ein in die Leistungsbeschreibung für die Generalplanung der Werkhalle. Dazu soll im 2. Quartal 2026 ein Teilnahmewettbewerb starten. Ziel ist, die Werkhalle bis Ende 2029 fertigzustellen, um dann die technischen Fachbereiche am Standort Lemgo zusammenzuführen.
  • Die Festlegung, welche Bereiche diesem bzw. den zwei anderen Kompetenzzentren in Detmold zugeordnet werden sollen, wurde einvernehmlich in der Schulleiterrunde getroffen.